сельского поселения Новое Мансуркино
муниципального района Похвистневский
Самарской области
новоемансуркино.рф - официальный сайт
Информация от 31 августа 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенные федеральными законами от 25.04.2026 № 108-ФЗ и от 25.05.2026 № 144-ФЗ.
Изменяются правила привлечения работников к сверхурочной работе. По общему правилу продолжительность сверхурочной работы для каждого работника не должна превышать 120 часов в год.
Вместе с тем с 1 сентября при соблюдении установленных законом условий этот предел может быть увеличен до 240 часов в год. Такое увеличение возможно, если соответствующая возможность предусмотрена коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя. Кроме того, для привлечения работника к сверхурочной работе сверх 120 часов необходимо его письменное согласие.
Работодатель не вправе самостоятельно, в одностороннем порядке установить для работников повышенный годовой лимит. Порядок допуска к сверхурочной работе свыше 120 часов должен предусматривать направление работника с его письменного заявления на прохождение предусмотренных законодательством медицинских мероприятий, в том числе профилактического или периодического медицинского осмотра, диспансеризации.
При этом для отдельных категорий работников возможность увеличения предельной продолжительности сверхурочной работы законом исключена. В частности, предельная продолжительность в 120 часов сохраняется в предусмотренных Трудовым кодексом случаях для отдельных работников государственных и муниципальных учреждений, а также работников, занятых на работах во вредных условиях труда подклассов 3.3 и 3.4.
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере. При привлечении работника к сверхурочной работе свыше 120 часов каждый такой час подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты могут быть установлены коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее времени, отработанного сверхурочно.
Кроме того, для работников, привлекаемых к сверхурочной работе свыше 120 часов в год, предусмотрена дополнительная гарантия — возможность использования одного рабочего дня в год для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
Дополнительные гарантии установлены для работников, вернувшихся к исполнению трудовых обязанностей после военной службы. Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ расширены гарантии работников, трудовые договоры с которыми были приостановлены в связи с призывом на военную службу по мобилизации, поступлением на военную службу по контракту либо в связи с иными предусмотренными законом обстоятельствами. При сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе предоставляется в том числе работникам, трудовой договор с которыми был возобновлен после соответствующего периода приостановления.
За работником в период приостановления действия трудового договора сохраняется место работы (должность). Период приостановления включается в предусмотренных законом случаях в трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Работодателям необходимо учитывать указанные изменения при организации рабочего времени, заключении и изменении коллективных договоров, принятии локальных нормативных актов, привлечении работников к сверхурочной работе, а также при проведении мероприятий по сокращению численности или штата.
За нарушение требований трудового законодательства предусмотрена административная ответственность. В случае невыплаты причитающейся работнику заработной платы, в зависимости от обстоятельств и продолжительности нарушения, может наступать также уголовная ответственность
| Документ | Загрузочный сектор |
|---|---|
| С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенные федеральными законами от 25.04.2026 № 108-ФЗ и от 25.05.2026 № 144-ФЗ. | скачать (docx, 0.013 Mb) |
«Газ для России»
В настоящее время в национальном мессенджере МАХ функционирует официальный информационный канал Группы компаний «Газпром межрегионгаз» - «Газ для России» https://max.ru/gazprom_mrg, в рамках которого создан и чат-бот для потребителей Самарской области https://max.ru/gazprom_bot. Данные ресурсы являются официальными площадками информирования по теме газификации и газоснабжения.
Новость от 06 июля 2026 года
О ПРОВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ «ВЫБОРОЧНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ» В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В ИЮЛЕ 2026 ГОДА
В июле 2026 года во всех регионах Российской Федерации проводится выборочное обследование рабочей силы (далее - обследование). Обследование будет проводиться с использованием планшетного компьютера путем личного опроса интервьюерами членов домашних хозяйств в возрасте от 15 лет и старше, попавших в выборку. Перед проведением опросов интервьюеры обязаны предъявить служебное удостоверение Федеральной службы государственной статистики и паспорт гражданина РФ, а также проинформировать о целях и задачах наблюдения. В соответствии с требованиями федеральных законов о персональных данных, об официальном статистическом учете в системе государственной статистики все данные, полученные в результате опросов, в обязательном порядке признаются конфиденциальными, будут обезличены, не подлежат распространению, будут использованы только в сводном виде и только в целях исследования. Целью проведения обследования является формирование официальной статистической информации: о численности и составе рабочей силы (занятых и безработных); о лицах, не входящих в состав рабочей силы; об участии населения в различных формах трудовой деятельности; о недоиспользовании рабочей силы; Всю информацию по проведению обследования на территории Самарской области можно получить в Самарастате по телефону (846) 263-89-76 (отдел статистики труда, образования, науки и инноваций).
Объявление от 06 июля 2026 года
«Обстановка с пожарами и гибелью на них людей на территории Самарской области в 2026 году»
С начала года (по состоянию на 11.02.2026) на территории Самарской области зарегистрировано 449 пожаров (рост на 14,8 % или на 58 пожаров, АППГ – 391), на которых погибло 18 человек (рост на 5,9 % или на 1 человека, АППГ – 17). Получили травмы различной степени тяжести 23 человека (рост на 21,1 % или на 4 человека, АППГ – 19). Произошло 2 пожара с групповой гибелью людей, на которых погибло 4 человека (АППГ – 0). По местам возникновения основное количество пожаров приходится на жилой сектор – 176 (39,1% от общего количества), 26 (5,7 %) - транспорт, 72 (16 %) – места открытого хранения материалов, 5 (1 %) – производственные здания, 2 (0,4 %) - здания для хранения транспортной техники, 4 (0,9 %) – здания торговли, 6 (1,3 %) - складские здания, 158 (35,1%) - прочие объекты. Основными причинами пожаров явились: нарушение правил устройства и эксплуатации электрооборудования – 194 (43,2%) случая, неисправность печей и дымоходов – 35 (7,8 %), неосторожное обращение с огнём – 101 (22,5 %), и поджоги – 21 (4,6 %). «О мерах пожарной безопасности» При эксплуатации электрооборудования: - нельзя перегружать сеть большим количеством бытовой техники, а также допускать эксплуатацию повреждённой и ветхой электропроводки; - запрещено производить самовольное, несанкционированное подключение к электросети, минуя приборы учёта и аппараты защиты, так как это в значительной степени увеличивает риски возникновения пожара; - не рекомендуется оставлять включёнными без присмотра электронагревательные приборы и использовать самодельные и неисправное оборудование; - уходя из дома, следует проверить, все ли электроприборы отключены. При эксплуатации печей необходимо знать: - что чаще всего возгорание происходит в местах пересечения дымоходов с чердачным перекрытием дома и деревянной обрешеткой кровли по причине отсутствия или неправильного выполнения так называемых противопожарных разделок и отступок, которые должны предотвращать нагрев до критической температуры примыкающих горючих материалов. Также причиной пожара может стать нарушение целостности конструкции печи, поэтому образовавшиеся трещины и неплотности вокруг топочных и поддувальных дверок обязательно должны быть устранены. - необходимо своевременно (не реже 1 раза в 3 месяца) очищать дымоходы от сажи, так как сама сажа может загореться и повлечь дополнительный нагрев конструкций дымохода; - нельзя размещать рядом с топочными отверстиями и сильно нагретыми поверхностями вещи домашнего обихода, которые могут загореться, в том числе складировать дрова; - запрещено использовать для розжига печей легковоспламеняющиеся жидкости, а также оставлять без присмотра топящиеся печи и поручать присмотр за ними малолетним детям. Соблюдайте меры безопасности в быту, не допускайте неосторожного обращения с огнём. Избегайте курения в постели: именно по этой причине чаще всего происходят пожары и гибнут люди! Будьте внимательны к вашим детям и не оставляйте одних без присмотра. Пресекайте детскую шалость с огнём, прячьте спички и другие источники зажигания в недоступные для них места! Не допускайте эксплуатацию неисправного газового оборудования и отключение автоматики безопасности. Уходя из дома, убедитесь, что газовые и электрические нагревательные приборы выключены. Будьте бдительны к гражданам и вашим соседям, ведущим асоциальный образ жизни. Своевременно обращайте внимание правоохранительных органов на возможные последствия. Согласно требованиям пожарной безопасности жилые помещения должны быть оборудованы автономными пожарными извещателями для своевременного обнаружения пожара, а также первичными средствами пожаротушения (огнетушителями) для быстрой ликвидации возгорания. В случае обнаружения пожара, открытого огня или дыма необходимо немедленно сообщить в пожарную охрану по номеру «101» или «112».
Информация от 13 февраля 2026 года
«Сокращен срок рассмотрения территориальными органами Социального фонда Российской Федерации заявлений об использовании средств материнского капитала»
«Сокращен срок рассмотрения территориальными органами Социального фонда Российской Федерации заявлений об использовании средств материнского капитала»
Информация от 31 августа 2026 года
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти
перейти